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机器人时代，人类就业真的就更难了吗？
非也！人工智能时代，是一个机遇与挑战并存的时代，工业机器人取代低端劳动力，同时也创造出更多新的就业机会。声明：本媒体部分图片、文章来源于网络
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目前国内工业机器人应用人才缺口将近10万；根据工信部发展规划，到2020年，全国工业机器人装机量将达到100万台，工业机器人操作维护、系统安装调试、系统集成等应用人才需求量将达到20万左右。
举个例子，晋江龙峰纺织公司从2011年开始试点机器换人，新增的2000多台设备都属于自动化、智能化设备。“操作设备都有PC端，操作指令都有英文，操作工人至少要认识一些纺织英文单词，会编程、设计等，有的还需要懂一些日语。”公司副总经理卫巍感叹，“这样的工人太难招了。”
人和机器的关系属于一种控制链的关系，因此只有将人与机器进行协同合作才能达到人机合一的效果，为企业创造更高的工作效率，所以机器人产业的壮大又为机器人服务人才制造了新的市场机会。人不可能完全被机器人代替，眼下很多企业*大的问题就是技术工人的招募和管理问题，目前*缺的就是具备先进机器操作、维修的技术人员。
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